رزومه

روزانه صدها رزومه براي تقاضاي هر پست به کارفرمايان ارسال مي گردد . در نگاه اول حدود 80 %  رزومه هاي غير استاندارد فارغ از قابليت هاي فرد ارسال کننده از پروسه بررسي حذف مي گردند .

علت این امر تعداد بيشمار متقاضيان کار ، موقعيت برتر کارفرمايان و از طرفي محدوديت وقت امور منابع انساني سازمانها  است.

  در مرحله بعد حدود 20 % رزومه هاي باقي مانده که رزومه هاي با " فرمت و ظاهر استاندارد " مي باشند مورد

بررسي و مطالعه قرار گرفته و تنها نيمي از آنها يعني تنها 10 % کل به مصاحبه دعوت مي شوند ، چون عده اي از

ايشان تخصص لازم را دارا نبوده و تعداد زيادي با دارا بودن تخصص لازم به دليل ارائه توضيحات غير ضروري با

جمله " شما اورکواليفايد هستيد " مواجه مي گردند ، بله شما براي اين شغل زياد هستيد

حال در روز مصاحبه سوابق  کاري ، تجربي و تحصيلي بعلاوه کاراکتر هاي ديگر مانند روابط عمومي و آشنا بودن با

مهارتهاي مصاحبه شما را در رقابت بين اين 10 % کمک مي کند.

 همانطور که ملاحظه فرموديد قبل از اينکه شما چه سوابق درخشان و قابليت هايي داشته و به فکر ارتقاي آنها باشيد

بهتر است داشته هاي فعلي خود را بدرستي يعني بدون کم و زياد پرزنت کرده و در مرحله ارائه و مصاحبه يعني همان   10

% قرار دهيد.

 اينجاست که موسسه ما با دارا بودن کارشناس حرفه اي طراحي رزومه بصورت استاندارد که در زمينه طراحي

رزومه در کلاسهاي گاورمنتال اونتاريو کانادا دوره ديده است ، شما را در داشتن يک سابقه کاري استاندارد فارسي و يا

رزومه استاندارد و بين المللي انگليسي جهت ارايه به شرکت هاي ايراني و خارجي معتبر ، دانشگاه ها و سفارت کمک

کرده و شانس شما را جهت انتخاب و ديده شدن از بين صدها رزومه غير استاندارد و حتي رزومه هاي مشابه با گريد

شما افزايش مي دهد که البته اين کار با رعايت اصول اخلاق حرفه اي يعني صداقت و دوري از بزرگ نمايي سوابق

کاري شما انجام خواهد شد.